就目前企業(yè)的SEO帖子而言，掌握一些技術(shù)知識(shí)就足夠了。畢竟，他們并沒有從事研究。其他的可以在需要的時(shí)候研究，重點(diǎn)是內(nèi)容和推廣。往往你覺得很NB，驕傲的東西在別人那里什么都沒有，你的技術(shù)不會(huì)落地，不能創(chuàng)造價(jià)值，那就是什么都不是。這也是許多營(yíng)銷人員看不起SEO的原因之一。我叔叔看了上面的分工，發(fā)現(xiàn)這個(gè)SEO部門真的沒什么可做的。外鏈，軟文到外推部，文章，微信微博到編輯部，網(wǎng)站代碼更改服務(wù)器維護(hù)到技術(shù)部，當(dāng)然還有競(jìng)價(jià)部。即使網(wǎng)站有一些不友好的因素，定期整改就足夠了，不需要整天整頓。

　　你覺得這個(gè)職位的用處是什么?

　作為SEOER，我們應(yīng)該在企業(yè)中有一個(gè)明確的定位和態(tài)度。我們不應(yīng)該活在自己的世界里。我們應(yīng)該只尊重技術(shù)。我們總是說(shuō)內(nèi)容為王，用戶為王，但我們從來(lái)沒有這樣做過(guò)。企業(yè)希望你不是顧問(wèn)或技術(shù)指導(dǎo)，而是創(chuàng)造價(jià)值。那么這個(gè)人在SEO部門做什么呢?在搜索引擎中，有一項(xiàng)艱苦的工作叫做SEOER。接下來(lái)叔叔給你講一家私立醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)宣傳部。

　　為什么這樣說(shuō)?

　　聚名網(wǎng)小編對(duì)SEO發(fā)表一些評(píng)論。顯然，這家醫(yī)院真的把SEO視為一種技術(shù)!編輯部主要負(fù)責(zé)內(nèi)容的編輯、策劃和專題制作，負(fù)責(zé)網(wǎng)站(含移動(dòng)臺(tái))、微信、微博、空間等的更新。因此，SEO不僅僅是一種技術(shù)，更是一種需要團(tuán)隊(duì)合作的營(yíng)銷方法。每個(gè)搜索引擎在中國(guó)大陸的市場(chǎng)份額，PC是百度，360排名前兩，移動(dòng)是百度，神馬排名前兩，當(dāng)然還有搜狗。雖然它是一個(gè)搜索引擎，排名機(jī)制和算法是不同的，但市場(chǎng)份額基本上代表了他們算法的先進(jìn)性。招標(biāo)部負(fù)責(zé)SEM，百度，360等有償推廣。

　　其次，我想對(duì)所有SEO職位的SEO人員說(shuō)：

　　因此，SEO不僅僅是一種技術(shù)，而是一種工作方式。在這個(gè)醫(yī)院里，網(wǎng)絡(luò)推廣部大約有70人，外推部有20人，編輯部有20人，技術(shù)部有10人，競(jìng)價(jià)部有5人，SEO部有1人。技術(shù)部門包括網(wǎng)絡(luò)管理，編寫程序和代碼修改，制作網(wǎng)站，美工等。

　　每個(gè)部門都做什么?分工如下：

　　首先，我想對(duì)所有的企業(yè)主說(shuō)：對(duì)于企業(yè)的營(yíng)銷推廣，SEO的貢獻(xiàn)是非常大的和長(zhǎng)期的。這個(gè)帖子設(shè)置也是必要的，但是由于醫(yī)院在上面設(shè)置了這個(gè)帖子，那是錯(cuò)誤的，SEO部門應(yīng)該包括編輯，外推，技術(shù)，包括整個(gè)部門。外推部主要從事推廣，軟文，外鏈，各種平臺(tái)的推廣等。